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Bedürfnisse der Arbeitnehmer

  • Sichere und ertragsstarke Produkte
  • Transparenz der Produkte über die gesamte Laufzeit (Kosten, Kapitalanlagen, Performance)
  • Flexible Produkte – Mitnahme zu neuem Arbeitgeber ist möglich
  • Private Weiterführung der bAV ist möglich
  • Kapitalabfindung oder Verrentung muß möglich sein
  • Neuer Arbeitnehmer kann bestehende Verträge problemlos einbringen
  • Steueroptimierte Produkte, sowohl in der Anwartschaftsphase, als auch in der Leistungsphase

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